当社は２月決算のため３月１日より新しい年度がスタートしました。
第３８期を迎え、皆が顔を合わせて新年度集会を行いました。
社長訓示に続いて製造本部長、営業本部長より新年度の方針と目標が語られました。
その後、昇格者１０名の辞令交付を行いました。
「SALES GOALS３１」～人財と信頼と笑顔でやり抜く設備更新～
をスローガンに、昨年以上の業績を目標に立てました。
その上で、深刻化する人手不足、課題の多い日本社会の現実、日本企業を取り巻く世界情勢の変化
など問題だらけの厳しい環境の中、当社にお仕事を発注して下さるお客様への感謝を忘れずに
最高の品質でお応えしようと誓いました。
また、そのためには当社独自で取り組んでいる５K活動をより積極的に展開し
お客様満足の向上を目指し、品質保証を確実なものにしていきます。
今期もお取引様のお役に立てるよう社員一丸となって精進してまいりますので
引き続きのご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。
第３８期を迎え、皆が顔を合わせて新年度集会を行いました。
社長訓示に続いて製造本部長、営業本部長より新年度の方針と目標が語られました。
その後、昇格者１０名の辞令交付を行いました。
「SALES GOALS３１」～人財と信頼と笑顔でやり抜く設備更新～
をスローガンに、昨年以上の業績を目標に立てました。
その上で、深刻化する人手不足、課題の多い日本社会の現実、日本企業を取り巻く世界情勢の変化
など問題だらけの厳しい環境の中、当社にお仕事を発注して下さるお客様への感謝を忘れずに
最高の品質でお応えしようと誓いました。
また、そのためには当社独自で取り組んでいる５K活動をより積極的に展開し
お客様満足の向上を目指し、品質保証を確実なものにしていきます。
今期もお取引様のお役に立てるよう社員一丸となって精進してまいりますので
引き続きのご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。
